Nueva edición curso Redes Sociales y Empresa

Los procesos de comunicación de las empresas, tanto internos como externos, han sufrido en los últimos tiempos una significativa metamorfosis.

Las diferentes herramientas que ofrece Internet (blogs, redes sociales, webs 2.0...) han posibilitado a las empresas ofrecer unos canales de comunicación directos y eficaces.

Dentro de este contexto las redes sociales se han convertido en unas poderosas herramientas de comunicación empresarial. Herramientas que hay que saber manejar y gestionar a fin de conseguir los objetivos marcados y no caer en errores que pueden producir efectos totalmente contrarios a los deseados y/o esperados en un primer momento.

Valenciana de Estudios Sociales organiza un curso de formación de 24 horas dirigido a:

-  Conocer las características de las redes sociales más extendidas.

- Adquirir los conocimientos necesarios para responsabilizarse de las campañas de comunicación corporativas en los diferentes medios sociales.

Pablo Alonso

El inicio del mismo está previsto para el próximo 9 de marzo. Se trata de una formación muy práctica y orientada a casos reales. Las clases se desarrollarán los viernes por la tarde y sábados por la mañana y contarán, además, con un apoyo tutorial constante durante el desarrollo de las mismas.

Se trata de un curso cuyo importe puede bonificarse hasta el 100% por medio del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Si eres autónomo/a o desempleado/a te ofrecemos una oferta especial.

El desarrollo del curso correrá a cargo de Pablo Alonso (@palonso1981), experto formador y consultor en RRHH 2.0 & Social Media, fundador de RRHHconexión donde aplica sus conocimientos en empresas, desarrollando proyectos de Consultoría, tanto de manera integral como de manera específica en departamentos de RRHH, entre otros.

Para más información puedes contactar con nosotros:

Teléfono: 96 368 95 10

Correo electrónico: vesformacion@gmail.com

Twitter: @vesformacion

Inteligencia Emocional en el trabajo

Las personas seguimos siendo personas en el trabajo. No cabe duda que, aparte de la visión tradicional de la inteligencia, somos seres emocionales.

Son multitud los estudios que demuestran que la llamada inteligencia emocional está presente, al menos en igual medida que la inteligencia tradicional, en nuestras tomas de decisión.

Hasta el momento las empresas y organizaciones, tal vez como consecuencia del sistema educativo imperante donde se ha hecho mucho hincapié en fomentar la atroz habilidad de acumular información y datos como prueba exclusiva de inteligencia, han valorado la eficacia de sus colaboradores desde el punto de vista puramente racional, dejando de lado sus emociones y sentimientos; pero nuevos criterios se imponen al respecto desde que se descubrió que las personas toman la mayoría de sus decisiones en función de ellos.

Esto nos lleva a plantearnos ¿qué es la inteligencia? ¿Para qué cultivar una inteligencia si no sabemos cultivar nuestras emociones?. No podemos separar una cosa de la otra, van unidos como el recodo al camino.

Valenciana de Estudios Sociales en colaboración con L'Escola de Vida organiza un curso de formación de 40 horas dirigido a:

-    Aprender a detectar los estados emocionales tanto desagradables como agradables.

-    Practicar a gestionarse  esa fuerza emocional y orientarlo a hacer algo creativo.

-    Aceptarse como ser emocional y asertivamente proactivo.

-    Entrenar cómo tomar decisiones desde estados emocionales saludables.

María A. Clavel

El inicio del mismo está previsto para el mes de enero. Se trata de una formación eminentemente práctica donde los participantes experimentarán por medio de técnicas vivenciales lo comentado a lo largo de las clases de 3 horas de duración.

Los alumnos de empresa podrán bonificarse el 100% o una gran parte del importe del curso por medio del Sistema de Bonificaciones por Formación.

El curso será impartido por María A. Clavel, directora docente de L'Escola de Vida y socia didacta de la Asociación Española de PNL (AEPNL).

Para más información puedes contactar con nosotros:

• Teléfono: 96 368 95 10
• Correo electrónico: vesformacion@gmail.com
• Twitter: @vesformacion

Nueva oferta formativa

Como ya anunciamos ayer, estamos en pleno proceso de actualización de nuestra oferta formativa para adaptarla a las nuevas necesidades del mercado laboral. 

Si en el último post presentábamos nuestros nuevos cursos en Android para Tablets, hoy damos a conocer nuestros nuevos catálogos en formación online, distancia y presencial.

Nuestra oferta formativa a distancia está dividida en tres catálogos. En esta formación ofrecemos un completo manual con los contenidos del curso, un bloc de notas, las diferentes pruebas de evaluación y, en algunos cursos, un CD/DVD con contenidos extra. Todo el proceso formativo cuenta con tutorías proactivas desarrolladas por profesionales expertos en la materia. A continuación puedes consultar los diferentes catálogos:

• Catálogo B. Formación a distancia.
• Catálogo C. Formación Superior a distancia.
• Catálogo E. Formación a distancia básica.

Nuestra oferta formativa online se caracteriza por contenidos altamente didácticos y participativos, con simulaciones de casos reales, capturas exactas de pantallas de programas, etc. y cómo no, con nuestro servicio de tutorías. A continuación puedes consultar el catálogo:

• Catálogo A. Formación online.

En cuanto al aprendizaje de idiomas, contamos con una oferta formativa basada en el método Dexway de reconocido prestigio. Consulta la oferta relacionada con nuestra formación en idiomas:

• Catálogo D. Idiomas Dexway.

Recordaros que también desarrollamos formación presencial a medida en aquellas áreas que necesite. Somos especialistas en:

• Prevención de Riesgos Laborales. También en TPC y TPM.
• Carretillas Elevadoras.
• Enología, maridaje y cata de vinos.
• Redes Sociales en la empresa.
• Recursos Humanos.

Pregúntenos y le informaremos de convocatorias y posibilidades sin compromiso:

• Teléfono: 96 368 95 10
• Correo electrónico: vesformacion@gmail.com
• Twitter: @vesformacion

Nuevos cursos para tablets Android

Estamos de enhorabuena. En el proceso de continua innovación en materia de formación, ha llegado el momento de presentar nuestro nuevo catálogo de cursos para tablets Android.

El objetivo es capacitar, y por ello el contenido de la formación ha de estar disponible para adaptarse a las necesidades y exigencias del alumno. Así que para todos aquellos que encuentran en la falta de tiempo una excusa para no participar de los planes de formación o ven en el libro un formato ya pasado de moda, nos hemos esforzado para eliminar este tipo de pretextos creando cursos digitales para Android, que podrán ser utilizados en un dispositivo móvil y multimedia que se ha convertido en la revelación de 2011 para la visualización de contenidos, la Tablet.

Desde este momento, ponemos a disposición de nuestro clientes la posibilidad de explorar y navegar por las posibilidades y ventajas que nos ofrece el contenido multimedia para Android, con la siguiente oferta de cursos digitales:

• Excel 2010
• La web 2.0 y las redes sociales
• El community manager en la web 2.0
• Word 2010
• Windows 7 para expertos
• Google Docs
• PowerPoint 2010
• Access 2010
• CorelDraw X5
• Obligaciones básicas para la prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
• Experto en gestión del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (próximamente)
• Guía práctica de operaciones vinculadas. Contabilidad y fiscalidad (próximamente)

Para cualquier duda puedes ponerte en contacto con nosotros a través de diferentes vías:

• Teléfono: 96 368 95 10
• Correo electrónico: vesformacion@gmail.com
• Twitter: @vesformacion
• Facebook: VES Formación

Análisis sin parálisis

En vacaciones todos/as aprovechamos para desconectar, recargar pilas, viajar, estar con la familia...

Este Kit Kat puede aprovecharse para mirar atrás y analizar lo que se ha hecho en el primer semestre del año. Es una buena oportunidad para repasar el estado en el que se encuentran los objetivos planteados al inicio del año, evaluar las dificultades que hayan podido producirse y plantearse un plan de acción dirigido a reconducir las posibles desviaciones.

En el ámbito de la formación es momento de valorar, por ejemplo, las acciones formativas realizadas, la evolución en las tendencias de demanda, ¿qué hemos hecho mal? ¿qué hemos hecho bien? ¿cómo podemos mejorar?, las probables necesidades futuras hasta final de año...

Las vacaciones no deberían suponer parálisis sino más bien análisis. Con ello no quiero decir que se tenga el mismo grado de actividad que en el resto del año, simplemente que con la mente más despejada quizá podamos analizar de mejor forma aquellos aspectos que en la tensión del día a día se nos escapan de las manos. El aprovechar para hacer actividades que durante el resto del año no podemos, disfrutar de las escapadas, etc. son una buena oportunidad para despejar la mente y analizar las cosas con mayor facilidad.

Os animo a no paralizaros en estas fechas y anotar cualquier idea que os pueda venir a la mente durante estos días para poder mejorar a la vuelta de vacaciones. Pueden parecer disparatadas, o pueden convertirse en el mejor punto de partida para afrontar la segunda mitad del curso.